“心理调查问卷”让毕业生更好的就业

——记中文系2012届毕业生心理调查活动

（本报讯 刘倩倩）2012年2月15—22日，中文系开展了毕业生心理调查活动，本次调查问卷旨在了解毕业生的就业心理现状和存在的问题，以便采取正确的措施调适毕业生的就业心理，确保我系学生顺利就业。

此次调查从十个方面入手，分别是：就业形势分析、对所学专业的理解和满意度、就业方向、理想中的就业单位、选择就业时考虑的因素、就业过程中存在的心理、就业信息来源、影响就业的代表性因素、就业中的主要问题、若在校期间未找到工作毕业离校后的选择如何。

调查结果显示，我系毕业生大都来自普通家庭，存在的心理问题也是当前大学生普遍存在的心理问题。缺乏实际技能与经验是当前我系本届毕业生认为就业难的主要原因。我系毕业生在择业时有急功近利的趋势，存在求“稳”、从众和依赖心理，还有焦虑、自卑、怯懦、自傲、冷漠等心理障碍。但我系本届毕业生就业心理总体来说是积极健康的，大部分毕业生对自己的就业有清晰的了解和具体的规划，即使就业压力大但依然对就业前景充满信心。

系党总支郭友文书记对大四毕业生提出了六点中肯的建议：树立正确的就业观，调整好就业心态，增强就业心理能力，在选择就业区域、就业单位性质、薪酬期望等方面不要过度集中于一点，适当的扩大自己的就业选择。要求毕业生时刻铭记“良好的心理品质是成功就业的基础和保障”。